为进一步加强师资队伍建设，帮助教师了解学术前沿、拓宽学术视野、提升竞争能力，根据国家留学基金委《2016年高等学校青年骨干教师出国研修项目选派办法》文件要求，现将我校2016年“青年骨干教师出国研修项目”申报工作通知如下：

一、选派计划

1.选派规模：根据学校与国家留学基金委的签约计划，我校选派规模计划为35人（420个月）。

2.选派类别及留学期限：

（1）访问学者：留学期限为3-12个月；

（2）博士后：留学期限为6-24个月。

3.资助方式:该项目由国家留学基金委与学校采取1:1配套方式资助，学校配套经费从学校队伍建设经费中支出。

二、人选条件及要求

1.该项目推荐人选应为我校教学科研一线的青年骨干教师。 访问学者申请人年龄不超过45岁（1970年4月15日以后出生）；博士后申请人年龄不超过40岁（1975年4月15日以后出生），且申请时距其博士毕业时间应在3年以内（应届博士毕业生除外）。此外推荐人选还需符合《2016年高等学校青年骨干教师出国研修项目选派办法》中所规定的其它条件（详见网址：http://www.csc.edu.cn/Chuguo/3b8611a142384529a9bf649f814e9953.shtml）。

2.外语水平需达到《国家留学基金资助出国留学外语条件》中的要求（详见网址：http://www.csc.edu.cn/chuguo/ddf9d973bd

2441b7a07af3f7df25b1b7.shtml）。

3.推荐人需主持校级及以上或参加省部级以上科研项目和课题研究，且出国研修计划应与在研项目或课题紧密结合。

4.推荐人需获得国外大学或科研机构的正式邀请函，邀请函中派出时间需在2016年12月31日之前，具体要求详见附件1《报送材料清单及相关要求》。

5.推荐人选应做好详细的计划和工作安排，申请成功后，须严格按照申请计划执行，根据要求，国家留学基金委不受理变更留学国别、变更留学单位、变更留学期限及延期派出的申请。

6.本次“青年骨干教师出国研修项目”有效期保留至2016年12月31日，即推荐人选须于此日期之前派出，凡未按期派出者，其留学资格将自动取消。请申请人结合办理后续手续所需时间，提前安排好相关工作，按期派出。

7. 以下人员暂不能申请：

（1）.已获得国家及学校出国留学项目资助尚在有效期内的人员；

（2）.已获得国外全额奖学金资助的人员；

（3）.已取得国外永久居留权的人员；

（4）.正在境外工作、学习的人员；

（5）.曾享受国家及学校出国留学项目资助回国后工作尚不满5年的人员；

（6）.曾获得国家公派留学资格，未经国家留学基金委批准擅自放弃且时间在5年以内的人员；

（7）.曾获得国家公派留学资格，经国家留学基金委批准放弃且时间在2年以内的人员。

三、材料报送及安排

1.各学院须认真组织专家组对申请人的研修计划进行评审，并填写《专家评审意见表》（附件2）；

2.各学院原则上推荐1人（对申报人数较多的学院可酌情考虑多推荐1人，但需对推荐人选进行排序）；

3.请各学院于2016年3月11日前将相关材料（详见附件1《报送材料清单及相关要求》）报送至人事处师资科，并将电子版发送至szb@cqu.edu.cn。

4.各推荐人选经学校审批通过后按照留学基金委相关程序统一报送。

附件：1. 报送材料清单及相关要求

2. 专家评审意见表

人事处

2016年1月26日