各二级单位：

为建设高素质创新型教师队伍，推动重庆高等教育改革发展，根据重庆市教委《关于开展第八批重庆市高校中青年骨干教师评选工作的通知》（渝教办函〔2018〕87号）精神，现将我校人选推荐工作通知如下：

一、评选范围

1.在岗优秀中青年教师。

2.已入选市级及以上人才计划、人才项目，已获得市级及以上专家称号的不再参评。

二、评选条件

（一）基本条件

1.忠诚于党和人民的教育事业，全面贯彻党的教育方针，有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，模范遵守职业道德规范，具有强烈的事业心、责任感和协作精神。治学严谨，学风端正，师德高尚，为人师表。

2.长期坚持教学科研一线，近3年独立讲授两门以上本科课程。遵循教育教学规律，在教学内容、教学方法改革方面取得一定成绩，学生评价好。

3.基础研究能力较强，具有一定的创新创造精神，具备开展本学科专业领域科研工作基础，具有发展潜力。

4.年龄原则上不超过45周岁（截至2018年1月1日），取得硕士及以上学位，具有副教授及以上专业技术职务。

（二）还应具备以下条件之一

1.作为第一作者，在SCI、SSCI、EI等国际著名检索系统收录的期刊上发表论文3篇及以上，或在CSSCI源期刊、中文核心期刊发表论文5篇及以上，或作为主要完成人正式出版发行本专业专著、译著、教材1部及以上。

2.主持或主研市级及以上科研项目，研究成果具有较大的应用价值。

3.作为主要完成人（限排序前四），教学科研成果获得市级及以上奖励。

4.承担市级及以上高校教师培训任务，培训效果良好。

三、推荐名额及程序

1.我校可向重庆市推荐不超过6名人选，各学院可向学校推荐0-1人。

2.个人申报，学院推荐，学院党委对推荐人选的思想政治表现、师德师风等方面进行审核。

四、支持措施

入选者可获重庆市教委颁发的“重庆市高校中青年骨干教师”证书，给予一次性奖励人民币2000元。

五、其他事项

1.各学院要高度重视中青年骨干教师培养，将申报市级骨干教师作为重要举措认真组织实施。严格坚持标准，规范推荐程序，自觉接受监督，严把质量关。严肃工作纪律，对弄虚作假、徇私舞弊者，一经发现将取消评选资格或撤销称号，并追究相关人员责任。

2.各学院于2018年4月25日前，将推荐人选材料报送人事处师资科，电子材料发送至szb@cqu.edu.cn。

3.申报材料填报要求：

《重庆市高校中青年骨干教师申报书》（附件1）纸质件一式两份及电子件，其中一份附重要印证材料，合并装订成册；

《重庆市第八批高校中青年骨干教师推荐人选一览表》（附件2）纸质件一份及电子件。

单位推荐意见表（附件3），含被推荐人选政治思想、师德师风、业务水平、科研能力、综合能力等。

附件：1.重庆市高校中青年骨干教师申报书

2.重庆市第八批高校中青年骨干教师推荐人选一览表

3.单位推荐意见表

人事处

2018年4月17日